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综合测评工作
来源:    发布时间:2016-4-5   浏览

 

聚源商务公司认真开展主管及部门
综合测评工作
 
2016年3月,聚源商务在全公司开展了一次对部门主管及部门总体工作进行综合评价的测评工作。本次测评工作采取无记名制,坚持了客观公正的原则,对主管在组织沟通能力、道德修养、计划执行力、专业学习能力及责任感上进行了评价,部门工作评价重点放在了日常经营、管理情况上。
本次测评强化了员工的责任感,增强了执行意识、提高了执行能力,更加全面到位地履行岗位职责。同时,也能通过测评达到发扬业绩、改进不足、推动工作、激励和约束的目的,进一步促进公司管理人员队伍建设,提高管理水平和业务水平,对于推进公司的管理水平迈上一个新的台阶具有积极有效的作用。
 
聚源商务公司
 
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